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2019年04月23日 10:23 来源于:紫金国际平台官方网站
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中铁总人士对《中国经营报》记者解释称,当前,国有企业工资机制特点是工资增长与经济效益“直接单一联系”。改革后,工资涨跌将根据企业功能性质定位、行业特点分类确定。统筹考虑企业经济效益、劳动生产率、劳动力市场价位等多重因素,突出不同考核重点。“在市场化工资决定机制的作用下,职工工资与企业经济效益和劳动生产率将密切相关,能增能减,能上能下。”他说。
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2018年报显示,东方园林在职员工的数量合计5244人。对比2017年报,彼时东方园林在职员工6129人,这意味着东方园林在去年减员885人,大约1/7。

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通报介绍,因严重过剩产能行业新增产能突出问题,分别给予时任省发展改革委党组成员、副主任闫作溪(已退休),时任省环保厅党组成员、副厅长谢锋(已退休)党内警告处分;给予滨州市物价局党组书记、局长张丙文(时任滨州市发展改革委党组成员、副主任)行政警告处分;分别给予邹平县人大常委会党组书记、主任张宝武(时任邹平县委常委、副县长),滨州市政协提案委员会副主任冯国明(时任滨州市北海经济开发区党工委委员、管委会副主任)党内严重警告处分。

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